Einträge von Hannes Sadowski

Schöne, neue Arbeitswelt?

New Work, Innovation Labs, Agile Leadership, Gig Economy, … und so viele Begriffe mehr schwirren derzeit durch die Arbeitswelt. Doch was steckt dahinter? Die Definitionen all jener neuen Begriffe und Trends sind so schwammig und verschieden, wie die Herausforderungen, die sie zu lösen versprechen. Doch was bleibt, wenn man einen Blick hinter all die Buzzwords […]

Job-Crafting für mehr Engagement und höhere Zufriedenheit

Die Arbeit muss sich dem Menschen anpassen – nicht umgekehrt! Wenn Organisationen außergewöhnliche Leistungen anstreben, braucht es Mitarbeiter, die ihr volles Potenzial umsetzen. Doch kann dies gelingen, wenn sich die Mitarbeiter in engen Anforderungskorsagen und vordefinierten Leistungs- und Prozessstrukturen wiederfinden? Wohl kaum! Eine hilfreiche Methode, um einen transparenten co-kreativen Optimierungsprozess zu beschreiten ist das Job-Crafting. […]

Brauchen wir Arbeit?

Eines der größeren Bedenken im Kontext des bedingungslosen Grundeinkommens ist sicherlich die Aufrechterhaltung unserer Wirtschaftsleistung. Sobald ich nicht mehr Arbeiten muss, um mein Leben zu finanzieren, warum sollte ich überhaut noch Arbeiten? Damit würden vermutlich – zumindest in den Köpfen von Vielen – alle wenig erstrebenswerten Tätigkeiten noch schwerer zu besetzten sein, als ohnehin schon. […]